​息县：送法入企优环境 纾困解难助发展

为认真贯彻落实党的二十大精神，完善劳动关系协调协商机制，充分发挥调解仲裁在优化营商环境、维护和谐劳动关系中的重要作用，近日，息县人社局以青年仲裁员联系万家企业活动为契机，联合共青团息县县委开展劳动仲裁青年志愿者入企专项普法宣传活动。

活动现场，青年仲裁员志愿者代表重点围绕劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、工伤保险条例等法律法规进行集中讲解，就劳动争议纠纷的预防和调解进行针对性指导，现场解答企业代表的提问，向企业发放息县劳动人事争议调解仲裁维权服务指南等各类法律宣传资料。

企业代表表示，仲裁员与企业零距离交流，让企业感受到县人社局工作的温度，人性化的志愿服务举措更是让人眼前一亮，量身定做的用工指导便于企业规范用工行为，希望人社部门工作人员能多走进企业进行普法宣讲，通过双方共同努力营造更好的营商环境，构建和谐稳定的劳动关系。

“我们将充分利用青年仲裁员志愿者的专业优势，继续深入企业开展“点对点”把脉、“面对面”指导，帮助企业剖析争议隐患和法律风险，完善合同及规章制度，有效提升企业自主预防和化解劳动争议能力，进一步发挥调解仲裁机构在提高就业质量、优化营商环境、维护劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用，推动仲裁员志愿者联系企业活动常态化落到实处。”息县人社局局长裴娅晖说道。（郝昱玮 李泽昌 胡译丹 杨雨婷）